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2023年12月16日

PowerCMS + PowerCMS X +伝えるウェブ=アルファサードが面接でよく聞かれる質問と答え

毎年恒例?
今年もこの時期がやってきました。

Alfasado Inc. / LAB Inc. Advent Calendar 2023
https://adventar.org/calendars/9721

16日目の記事は、アルファサードの人事教育担当の私からです。
面接でよく聞かれる質問とその答えを公開しちゃいます。

Q. なぜ募集を行なっているのですか?

A. 率直に言いますと人手が足りないからです。
私が入社したのは2019年ですが、少なくともそこから今日までお仕事のご依頼が途切れたことはありません。
世の中の状況が変わっていく中、とてもありがたいことです。

ですが社内のリソースが足りず、パートナー企業さんを紹介したり、ご依頼自体をお断りせざるを得ないこともありました。
会社にとって勿体無い!機会損失です。

自分自身が2名、いや3名いれば、と思ったことがあるのはここだけの話…。

Q. PowerCMS を使ったことがある、または使えないとダメですか?

A. いいえ、必ずしもそうではないです。
アルファサードは PowerCMS のベンダーなのでもちろん使えた方が嬉しいですが、「CMS」「ブログ」という言葉を聞いて何のことかわかる人は…きっと少ないと思います。(ちょっと悲しい)
ただしウェブに関する仕事ですので、「インターネット」「HTML」「CSS」の知識はある方が入社後の仕事が理解しやすいですね。

入社後には基礎的な研修の実施、そしてeラーニングでの学習が可能です。

学びを止めない eラーニングを導入しました - 新着情報 - アルファサード株式会社
https://alfasado.net/news/202211041200.html

もちろん社内の先輩方でフォローする体制もありますし、不定期ですが社内勉強会もあります。

1質問したら10の内容が返って来るくらい(!)詳しい先輩方が揃っています。

Q. どのような規模、内容の仕事をしていますか?

A. アルファサードの事業は B to B で、多くの企業様、そして官公庁、地方自治体、公共団体の方々のウェブサイトを作る、サポートを行う仕事をしています。
中には万単位のページ数になる超・大規模案件もあります。

事例紹介 | PowerCMS - カスタマイズする CMS。
https://www.powercms.jp/case-studies/

導入事例 | PowerCMS X
https://powercmsx.jp/cases/index.html

伝えるウェブ | 導入事例
https://tsutaeru.cloud/cases/index.html

超・大規模案件、ぜひ映画のタイトルに(違)

Q. リモート勤務を希望していますが、どのくらいの人がそうですか?

A. 以前からリモート勤務が可能な体制は整っていましたが

当社は在宅勤務が週2日まで可能になりました。 | PowerCMS ブログ
https://www.powercms.jp/blog/2019/04/remote_work.html

週1の在宅勤務可能日について | PowerCMS ブログ
https://www.powercms.jp/blog/2016/09/remote-work.html

コロナ禍をきっかけに、現在はほとんどの社員がリモート勤務を行っています。
また、オフィス通勤圏外に在住している「フルリモート社員」もいます。

リモート生活で買ってよかったもの | PowerCMS ブログ
https://www.powercms.jp/blog/2020/06/remote2020.html

普段はチャットやZoomなどで会話しますが、年に2回は全社会議で全社員が一同に会します。
離れている分、社内のコミュニケーションは重視していますのでご安心を。

アルファサード全社会議 2016冬 in Osaka | PowerCMS ブログ
https://www.powercms.jp/blog/2016/12/alfasado-2016mtg.html

オフィスも快適ですよ。

アルファサード東京オフィスの魅力 | PowerCMS ブログ
https://www.powercms.jp/blog/2016/11/appealing-office.html

アルファサード大阪オフィスの魅力 | PowerCMS ブログ
https://www.powercms.jp/blog/2017/03/osaka_office.html

Q. 残業はありますか?

A. 時期によります。
アルファサードに限りませんが、年度末(1月〜3月)は例年忙しく、残業する可能性が高いです。
ただし、残業時間の上限は原則月15時間までとしており、チーム内で調整するなど特定の人だけの稼働が高くならないよう配慮しています。

アルファサードで働くエンジニアの1日 | PowerCMS ブログ
https://www.powercms.jp/blog/2019/04/engineer-work.html

産休育休を経て復職したウェブディレクターの働き方の変化 | PowerCMS ブログ
https://www.powercms.jp/blog/2017/05/child-care-leave.html

ワークライフバランスは働くことで重要なポイント!

Q. どのくらい売り上げているんですか?

A. ざっくり言ってしまうと右肩上がりです。すごい。
詳しくは決算公告をご覧ください。

決算公告 - アルファサード株式会社
https://alfasado.net/public-notice/index.html

代表の野田、そしてみんなが頑張った証拠です(涙)

というわけで、アルファサードではエンジニア、セールス、ディレクターなど、様々な職種で「仲間になってくれる人」を募集しています。
ぜひ採用情報ページよりご応募ください。お待ちしています。
https://alfasado.net/recruit/index.html


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